股東協議須知指南

股東協議是確保創業合作穩定的基石，能有效規範股東權益與責任，促進公司穩定運

營，並確保股東共同利益，避免未來糾紛。以下是股東協議的核心要點：

1. 股份比例與決策權

• 各股東的持股比例

• 初始資本投入的金額及形式（現金、資產、技術等）

• 股份種類（普通股、優先股等）

• 董事會的組成及選舉方式，職責與權限

• 避免 50:50 股份比例，推薦 51:49 或 75:25，確保決策權明確

• 規定重大事項的決議要求，例如普通決議需超過 50%，特殊決議需超過 75%

  
  

2. 分紅與資金分配

• 明確分紅機制：按股份比例分配，或經協議另行分配

• 分紅時間表和程序

• 設置雙方簽名的銀行帳戶，防止資金濫用

  
  

3. 退出計劃（Exit Plan）

• 股份回購條款：按約定比例（如投入金額的 60%-70%）或當前估值回購股份

• 分期付款機制：減輕公司財務壓力

• 限制條款：禁止股份隨意轉讓給第三方，現有股東優先購買權等

  
  

4. 職責分工與管理權

• 明確股東分工與責任，避免角色重疊或分工不清

• 資源控制權（如倉庫、客戶數據、網站等）需分配清晰，保持透明

  
  

5. 糾紛解決機制

• 優先內部協商解決，無法達成一致時採用仲裁或法律途徑，如公司清盤

律師建議

預防重於補救：創業初期制定協議，避免信任破裂後陷入被動

尋求專業協助：律師可幫助起草或審閱協議，保障合法性與公平性。建議由專業律師

起草或審核

制定完善的股東協議，能為公司長遠發展提供堅實保障，避免潛在的法律糾紛及訴訟

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